Vorstand (m/d/w)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Strategische und unternehmerische Gesamtverantwortung entsprechend der Satzung der Stiftung
• Führung des Leitungsteams (pädagogische Leitung, Verwaltungsleitung und Schulleitung) unter fachlichen, personellen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Steuerung und Optimierung sämtlicher Arbeits- und Organisationsprozesse der Stiftung
• Sicherstellung der Qualität der Kinder- und Jugendhilfen sowie der rechtlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben
• Vertretung der Stiftung in Kirche, Politik und Gesellschaft
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat und der Mitarbeitervertretung
• Betreuung unseres "Freundeskreises", Fördermittelakquise und Fundraising bei externen Partnern

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement und / oder Betriebswirtschaft, Theologie, Jura oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der betrieblichen Führung und kaufmännischen Steuerung einer sozialen Organisation, bevorzugt in der Kinder- und Jugendhilfe
• Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetze, insbesondere SGB VIII
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denken, hohe Sozialkompetenz und Empathie für junge Menschen
• Mitgliedschaft in der katholischen Kirche. Unsere von christlichen Werten geprägte Unternehmenskultur baut auf Vertrauen und Wertschätzung auf.

Darauf können Sie sich freuen

Leben und arbeiten in unserer schönen Stadt Ellwangen im Ostalbkreis. Sie erwartet eine vielseitige und sinnstiftende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat.

Die unbefristete Stelle wird im Angestelltenverhältnis AVR Caritas VG 1 plus Vorstandszulage und Altersvorsorge in der ZVK vergütet. Ein auch privat nutzbares Dienstfahrzeug wird gestellt. Zahlreiche weitere Benefits sind unter jobs.marienpflege.de beschrieben.

Wir stellen eine systemisch-familienorientierte Arbeitsweise als verbindendes grundlegendes Arbeitskonzept sicher und nehmen an einem systemischen Qualitätsprozess teil. Seit 2014 sind wir eine DGSF-empfohlene, besonders familienorientiert arbeitende Einrichtung. www.systemische-einrichtungen.de

Weitere Angaben

Wenn Sie diese anspruchsvolle und sinnstiftende  Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen senden Sie bitte bis 15.08.2025 in einer PDF-Datei (max. 10 MB) an aufsichtsrat@marienpflege.de

Für Rückfragen steht Ihnen der heutige Vorstand unter r.klein-jung@marienpflege.de gerne zur Verfügung.

Im Auswahlverfahren beteiligen wir Brenner Consulting aus Köln u.a. mit Potentialanalysen.

Arbeitsfeld 1

• Erziehungshilfe

Arbeitsfeld 2

• Oberes Management

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• AVR Caritas, Anlage 2 bzw. 3, VG 1
• Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 80.000,00 € und 1.200.000,00 € brutto jährlich.
• Weitere Angaben zum Gehalt
  plus Vorstandszulage und Dienstwagen