Referent*in (m/w/d) Compliancemanagement und Vereinsgremien

Das sind Ihre Tätigkeiten

Compliance

• Verantwortlich für die Einführung, Weiterentwicklung, Umsetzung sowie Kommunikation eines Compliance-Management-Systems
• rechtliche Beratung des Vorstands, der Führungskräfte und Abteilungen zu Regulierungs- und Governance-Fragen
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen und internen Standards unter Berücksichtigung von ESC
• Identifikation und Bewertung potentieller Risiken sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Mitwirkung an Prozessen sowie Aufbau eines internen Kontrollsystems (IKS)
• Förderung einer Compliance-Kultur und Schärfung von Bewusstsein in der Belegschaft für ein Compliance-konformes Verhalten
• enge Zusammenarbeit mit den anderen Compliance-relevanten Bereichen (z. B. Datenschutz, Qualitätsmanagement) und Steuerung von fachgebietsübergreifenden Projekten (z. B. Regeln und Umsetzung)
• Erkennung von Digitalisierungsthemen und vorausschauende Integration in die Compliancearbeit
• Konzeption, Planung und Durchführung von Compliance-Schulungen und Unterweisungen

Gremien

• effiziente Vor- und Nachbearbeitung der Gremiensitzungen 
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen für den Vorstand und der Gremien
• Sicherstellung der rechtlich erforderlichen und rechtskonformen Gremienbeschlussfassungen 
• Teilnahme an den Gremiensitzungen der Gesellschaft
• Schriftführung bei den Gremiensitzungen

Wir wünschen uns

• Diplom- oder Wirtschaftsjurist*in, alternativ nachweislich langjährige Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeiten
• Berufserfahrung im Bereich Compliance und im Projektmanagement, idealerweise in der Sozialwirtschaft
• Kenntnisse im Umgang mit Compliance-Management-Systemen
• Interesse und Engagement für das Thema „Compliance & Integrity“
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien
• hohes Maß an Selbstmotivation, eine ausgeprägte Arbeitsethik sowie Integrität
• ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick
• sachbezogene Konfliktfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• eine herausfordernde, sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung
• flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches und kompetentes Team
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA (Entgeltgruppe 13), zwei Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach KZVK
• Benefits wie Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen, 1 Tag Zusatzurlaub, Exerzitien, Jobticket, Mitarbeiterfeste
• ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Arbeitsfeld 2

• Oberes Management
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit
• Teilzeit