Geschäftsführung (gn)

Das sind Ihre Tätigkeiten

Als Geschäftsführung tragen Sie gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vorstand die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und übernehmen die operative Führung unseres Vereins. Sie gestalten die Zukunft des Vereins aktiv mit, treffen richtungsweisende Entscheidungen und fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.

• Fachliche und strategische Weiterentwicklung des Vereins und seiner Geschäftsfelder unter Berücksichtigung der Zielsetzungen der Organisation.
• Verantwortung für die wirtschaftliche Gesamtperformance, Budgetplanung, Entgeltverhandlungen und Ergebnissteuerung.
• Weiterentwicklung von Konzepten und Sicherung der zukunftsfähigen Ausrichtung.
• Vertretung des Vereins nach außen und Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Gremien und weiteren Institutionen sowie Mitarbeit in Netzwerken zur Qualitätsentwicklung.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Leitungsteams und der gesamten Belegschaft.
• Sicherstellung effizienter Prozesse und einer modernen Organisationsstruktur.
• Förderung einer diversitätssensiblen Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung basiert.

Wir wünschen uns

Von unserer zukünftigen Geschäftsführung erwarten wir eine Kombination aus betriebswirtschaftlicher Kompetenz, Führungserfahrung und sozialpädagogischem Verständnis. Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss in Sozialmanagement, BWL, Sozialpädagogik o.ä. Qualifikationen.

• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Controlling, Rechnungswesen, Finanzierung und Sozialmarketing.
• Führungserfahrung in leitender Position in sozialen Einrichtungen.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit zur Weiterentwicklung der Organisation, Innovationskraft und konzeptionelles Arbeiten.
• Vertrautheit mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft.
• Freude an der Leitung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams.
• Hohe soziale Kompetenzen, Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
• Ein kooperativer Führungsstil, der von Wertschätzung und Respekt getragen ist.
• Sehr gute Selbst- und Arbeitsorganisation.
• Persönliche Flexibilität und Belastbarkeit.
• Bereitschaft zu persönlichem Wachstum und Weiterentwicklung.

Darauf können Sie sich freuen

Wir ermöglichen Ihnen sehr gute Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten und anspruchsvollen Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten, familienfreundlichen und erfolgreichen Frauen- und Fachverband mit sehr gut aufgestellten Mitarbeitenden und Teams.

Gleichzeitig fördern wir Sie mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen und einer strukturierten Einarbeitung. Supervision und Reflexionsmöglichkeiten zur Ausformung der Führungsverantwortung sind selbstverständlich, ebenso eine flexible Arbeitsgestaltung und eine moderne Arbeitsumgebung.

Wir bieten Ihnen eine entsprechende Vergütung nach AVR mit Zulage sowie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Angebote der Gesundheitsförderung.

Wenn Sie Ihre Zukunft in dem vielseitigen Arbeitsfeld eines innovativen Frauen- und Fachverbandes sehen und sich weiterentwickeln möchten, engagiert und gut strukturiert sind, Menschen wertschätzend und interessiert gegenübertreten, sich mit unserem christlich geprägten Selbstverständnis identifizieren, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30.06.2026 an folgende Adresse:

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. im Kreis Warendorf 

Geschäftsführung Susanne Pues

Warendorferstr. 8, 59227 Ahlen

E-Mail: pues@skf-kreiswarendorf.de

Gerne steht Ihnen unsere Geschäftsführung für ein erstes Informationsgespräch zur Verfügung
Handy: 0160 898 2793 oder pues@skf-kreiswarendorf.de

Arbeitsfeld 1

• Erziehungshilfe
• Kinder und Jugendliche
• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Arbeitsfeld 2

• Controlling / Qualitätsmanagement
• Oberes Management
• Personal und Organisation
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR