Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
• Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
• Sicherstellung einer personenzentrierten Pflege und Betreuung
• Strukturierung und Steuerung von Arbeitsabläufen im Wohnbereich
• Aktive Mitarbeit an Pflegeprozessen und Qualitätssicherung
• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und anderen Wohnbereichsleitungen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erste Leitungserfahrung oder der klare Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
• Entscheidungsfähigkeit, Organisationsstärke und Kommunikationsgeschick
• Freude an Führung, Zusammenarbeit und Beziehungsarbeit

Darauf können Sie sich freuen

• Ein überschaubarer Wohnbereich mit klarer Zuständigkeit
• Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit
• Unterstützung durch Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung
• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Fort‑ und Weiterbildungsangebote
• Vergütung nach den AVR der Caritas
• Ein Arbeitsplatz, an dem Führung Nähe bedeutet

Weitere Angaben

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an:

bewerbungen@caritas-krefeld.de

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne:
02151 - 63 95 540

Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus.
Mehr dazu unter:
https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Medizin, Therapie und Rehabilitation
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR
• Link zum Tarifrechner
• Weitere Angaben zum Gehalt
  Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Die Stelle ist regulär der Vergütungsgruppe P10 zugeordnet. Die konkrete Einstufung richtet sich nach
  der Qualifikation einschließlich nachgewiesenen Weiterbildungen und
  den bisherigen einschlägigen Berufstätigkeiten.
  Zusätzlich gelten die üblichen Sozialleistungen und Zusatzversorgung nach AVR.
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