Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortungsvolle Mitarbeit im Leitungsteam der Einrichtung 
• Leitung und Koordination des Wohnbereichs
• Sicherstellung einer fördernden und würdigen Pflege der Bewohner/-innen
• Führung und Weiterbildung von Mitarbeitenden 
• Förderung des eigenverantwortlichen Arbeitens der Mitarbeitenden 
• Planung und Moderation von Teamsitzungen 
• Mitwirkung bei Zielentwicklungen sowie Erarbeitung von Strategien zur Zielerreichung im Team 
• Steuerung und Controlling von Pflege- und Betreuungsqualität  
  

Wir erwarten

• Ausbildung als Pflegefachkraft 
• Weiterbildung als Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder Fachwirt in der Altenpflege wünschenswert
• Berufserfahrung in der Altenhilfe 
• Eine freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die

…sich durch ein Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Mitarbeiter- und Kundenorientierung auszeichnet
…mit einem strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil ihre Aufgaben bearbeitet und Herausforderungen meistert
…als entscheidungs- und kooperative Leitungskraft, Mitarbeitende motiviert, fördert und führt
…sicher ist im Umgang mit MS-Office Programmen
…sich mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes identifiziert.

Wir bieten

• Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. 
• Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Ver­gütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, ge­sicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und wei­tere Sozialleistungen.
• Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abge­stimmten Freizeitplanung
• Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich
• Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusam­menar­beit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang mit­einander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband.
• Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen
• Benefits: Neben den monetären Vorteilen ma­chen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahrespro­gramm unterschiedlichster spiritueller Veran­staltungen, Feste und Feiern der Einrich­tun­gen und des Gesamtverbandes
• Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu hel­fen immer im Vordergrund und nicht ein Ge­winnziel, das es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für "Nächstenliebe". 

Weitere Angaben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online, per Post oder per E-Mail. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Adler.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit