Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen im Alter

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Leitung und Koordination des Fachbereiches
• Fachliche und disziplinarische Personalführung, -planung und -entwicklung 
• Koordination der organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Abläufe 
• Erstellung, Umsetzung und nachhaltige Steuerung der Jahreszielplanung im Verantwortungsbereich
• Impulsgeber zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereiches unter Einbezug aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Standards 
• Sicherstellung der Umsetzung und kontinuierlichen Entwicklung des Qualitätsmanagements 
• Vertretung des Fachbereiches gegenüber verbandsinternen und externen Fachgremien sowie der Öffentlichkeit 
• Verantwortung sowie Mitwirkung bei der Entwicklung, Durchführung und Umsetzung von Projekten

Wir wünschen uns

• Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich 
  Pflegemanagement / Pflegewissenschaften oder vergleichbar 
• Leitungserfahrung im Bereich der Pflege 
• Verbindliche, durchsetzungsfähige und freundliche Persönlichkeit die,

…als kooperative Führungskraft, die Mitarbeitenden motiviert und nachhaltig weiterentwickelt.
…mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ziele erreicht.
…mutig ist Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
…soziales- und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln verbindet.
…sich durch ein hohes Maß an Mitarbeiter- und Kundenorientierung auszeichnet.
…sich mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes identifiziert.

Darauf können Sie sich freuen

• Gezielte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung 
• Attraktives Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf persönliche und berufliche Entwicklungsziele 
• Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Sie proaktiv mit Leben füllen können
• Direkte Zusammenarbeit und Austausch mit dem Vorstand 
• Eine Führungsaufgabe in einem motivierten und professionellen Team 
• Vergütung nach dem AVR-Tarif einschließlich Sozialleistungen & Sonderzahlungen 
• Eingruppierung mit Berücksichtigung der Berufserfahrung

Weitere Angaben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen 
Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung online, per Post oder per E-Mail an Frau Nina Schruff.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Oberes Management
• Personal und Organisation

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit