SozialarbeiterIn (m/w/d) für die Erziehungsberatung

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Erziehungs- und Familienberatung in den Caritas-Zentren Kelsterbach und Rüsselsheim: Erstkontakte, Beratung, Weitervermittlung und bedarfsgerechte Hilfeplanung, anteilig Familien- und Lebensberatung sowie Begleitung von Menschen in Beziehungs-, Trennungs-, Familien- und Lebenskrisen
• Beratung zu Fragen der Erziehung, Entwicklung, zum Verhalten von Kindern und Jugendlichen sowie zu familiären Konflikten und Belastungssituationen
• Durchführung von Beratungen vor Ort, z. B. in Familienzentren, Schulen, Kitas und Zweigdienststellen des Trägers
• Entwicklung und Gestaltung themenspezifischer Präventions- und Gruppenangebote sowie bedarfsorientierter Sprechstunden
• Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas, Beratungsdiensten, Therapie- und psychosozialen Versorgungsangeboten
• Mitwirkung an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsangebote

Wir wünschen uns

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erfahrungen in der Erziehungs- und Familienberatung sowie Interesse an Familien-, Paar- und Lebensberatung
• Idealerweise eine beraterisch-therapeutische Zusatzqualifikation, z. B. in einem systemischen, tiefenpsychologischen oder verhaltenstherapeutischen Verfahren
• Eine wertschätzende, ressourcen- und klient*innenorientierte Grundhaltung sowie Freude an eigenverantwortlicher Beratungsarbeit
• Kommunikations-, Team- und Reflexionsfähigkeit sowie Bereitschaft zu Supervision, Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit fachlichen und konzeptionellen Gestaltungsspielräumen
• Mitarbeit in einem offenen, engagierten und multiprofessionellen Team mit regelmäßigen Teambesprechungen und Feedback
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision
• Vergütung entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlung sowie weitere tarifliche Sozialleistungen
• Eine überwiegend arbeitsgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester
• Zuschuss zum Deutschlandticket, eine Prämie im Rahmen des Programms "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" und Jobradleasing
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes

Arbeitsfeld 1

• Erziehungshilfe
• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden