Der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in der Erzdiözese Freiburg. Als Spitzen- und Dachverband der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg vertreten wir die örtlichen Caritasverbände, Fachverbände und Caritaseinrichtungen gegenüber Politik, Kirche und Verwaltung und unterstützen diese bei ihrer Arbeit vor Ort. Wir beteiligen uns aktiv am gesellschaftlichen und politischen Diskurs und melden uns in unterschiedlichen Prozessen für die Menschlichkeit deutlich zu Wort.

Für unsere Zentrale in Freiburg-Lehen suchen wir zum 01.06.2026 oder nach Absprache einen

Referent*in Teilhabe & Lebenslagen (m/w/d)

Die Stellenbesetzung erfolgt in Teilzeit mit 60 % (23,4 Std./Woche).

Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben bei uns

• Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Fachveranstaltungen in den verschiedenen Arbeitsgebieten
• Netzwerk- und Gremienarbeit
• Konzeptionelle Begleitung und Fortentwicklung der Arbeitsgebiete
• Fach- und sozialpolitische Interessensvertretung auf Landes- und Bundesebene
• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit

Arbeitsgebiet: Arbeitsmarktintegration

• Weiterentwicklung der sozialpolitischen und fachlichen Positionierung der Caritas in arbeitsmarktpolitischen Fragen, der sozialen Sicherung nach dem SGB II und Projekten
• Mitwirkung an Strategieprozessen zur Arbeitsmarktintegration und Beschäftigung
• Förderung der Vernetzung und Kommunikation der Träger und ihrer Angebote u.a. in der Diözesanarbeitsgemeinschaft Arbeit und der Beschäftigungsförderung

Arbeitsgebiet: Schuldnerberatung

• Fachberatung und Praxisbegleitung der Mitgliedseinrichtungen in den Arbeitsfeldern Schuldnerberatung

Ihre Kompetenz

•  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kompetenzen und Erfahrungen in der sozialpolitischen Lobbyarbeit
• Fach- und Gesetzeskenntnisse in den Bereichen SGB II, SGB XII der Insolvenzordnung und dem Schuldrecht.
• Freude an der Arbeit im Team
• Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
• Sie verfügen über kommunikative Kompetenz und sind in der Lage, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten
• Die Bereitschaft zu Reisetätigkeit ist von Ihnen gegeben 

Unser Angebot

• Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihrer Kompetenz, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, entspricht.
• Wir unterstützen Sie mit einem motivierten dynamischen Team in Ihren Aufgaben und durch unsere kollegiale und institutionelle Expertise. Dazu erhalten Sie eine zeitgemäße Ausstattung mit Arbeitsmitteln.
• Bei uns finden Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten).
• Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung.
• Sie haben die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen.
• Sie treiben gerne Sport? Wir bieten als betriebliches Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Hansefit.
• Wenn Sie den ÖPNV nutzen, erhalten Sie von uns einen Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“.

Wichtig

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung für die Stelle werden Bewerber/innen mit Behinderung bevorzugt.

 Bei Fragen wenden Sie sich gern an Herrn Michael Karmann, Abteilungsleitung Teilhabe & Lebenslagen (Tel.: 0761 8974-130, E-Mail: karmann@caritas-dicv-fr.de). 

Vorstellungsgespräche finden am 27.03.26 und/oder am 30.03.2026 statt.

 Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 20.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal als PDF-Datei ein. Nutzen Sie dazu einfach den Button "Online-Bewerbung" unten auf dieser Seite.