Referent:in im Bereich Pastoral mit dem Schwerpunkt: Krankenhausseelsorge

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie koordinieren die Krankenhausseelsorge im Sinne der Ordnung für die Krankenhausseelsorge des Erzbistums Berlin.
• Sie erarbeiten Stellungnahmen zu medizinethischen Themen.
• Sie weiten den ökumenischen und interreligiösen Dialog im Bereich der Krankenhausseelsorge aus.
• Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen den Krankenhausleitungen und dem Erzbistum Berlin.
• Sie entwickeln das Profil einer diözesanen Krankenhausseelsorge weiter.
• Sie bauen die Kooperation zwischen den Akteur:innen der Krankenpastoral auf bzw. aus.
• Sie wirken an der Profilentwicklung des Bereichs Pastoral mit.

Wir wünschen uns

• Sie verfügen über eine katholisch-theologische oder religionspädagogische Ausbildung mit Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben eine KSA- oder eine vergleichbare pastoralpsychologische Ausbildung abgeschlossen.
• Sie bringen Erfahrungen in der seelsorglichen Arbeit im Kontext der Krankenhausseelsorge mit.
• Sie sind motiviert, mit Ideenreichtum nachhaltig Veränderungen in Kirche und Gesellschaft zu gestalten.
• Sie sind sprachfähig in den Feldern der Ökumene und des interreligiösen Dialogs.
• Sie sind flexibel einsatzbereit und bereit, auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen.
• Sie zeichnen sich durch Offenheit und Weite im pastoralen Denken aus.
• Sie denken und handeln vernetzt und bringen sich aktiv in kooperative Prozesse ein.
• Sie sind Mitglied der katholischen Kirche und nehmen aktiv am kirchlichen Leben teil.

Darauf können Sie sich freuen

• Ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe
• Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell & finanziell solide Gestaltungsbasis
• Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA & tarifliche Sonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6%
• 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• BVG-Jobticket und Jobrad
• Fortbildungen und Exerzitien

Weitere Angaben

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.07.2025 unter der Angabe der Ausschreibungsnummer 2025/R/27.

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Theologie und Seelsorge

Funktion

• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit