Stellenangebot 93047 Regensburg

Projektmitarbeiter / Sachbearbeitung (m/w/d) für Brandschutz und Arbeitssicherheit

Fachkraft | unbefristet | Vollzeit

Bewerbungsfrist

15.06.2026

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Wir haben eine Aufgabe – die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!

Die Abteilung Bau + Technik verantwortet im Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. Aufgaben im Bereich Gebäude, Technik, Energie, Brandschutz und Arbeitssicherheit, sowie sämtliche Betriebsabläufe und Instandsetzungsarbeiten.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit baulichem Sachverstand und praktischer Erfahrung, die unsere Bauprojekte fachlich begleitet und koordiniert. Die Projekte umfassen Renovierungs-, Sanierungs- und Neubauvorhaben in unseren Einrichtungen.

Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmitarbeiter Bau /Baulich-technische Sachbearbeitung (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 39,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.

Das sind Ihre Tätigkeiten

Mitwirken bei der Umsetzung von Brandschutz- und Arbeitsschutzmaßnahmen
Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Unterweisungen und Schulungen der Beschäftigten im Brandschutz und in der Arbeitssicherheit
Mitwirken bei behördlichen und internen Brandschutzbegehungen
Zuarbeit bei der Umsetzung behördlicher Auflagen sowie interner Vorgaben
Unterstützung bei der Erstellung von Flucht- und Rettungswegplänen, sowie Feuerwehrplänen
Organisation und digitale Verwaltung von Unterlagen, Plänen und Daten

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen / baulichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Grundkenntnisse in Auto-CAD erforderlich
Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
Planungs- und Organisationskompetenz
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Teamorientiertes Arbeiten
Sicheres Auftreten und Belastbarkeit
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zur Weiterbildung
Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als kirchlicher Arbeitgeber

Darauf können Sie sich freuen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und einen weiteren Freistellungstag
Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden