Pflegefachkraft (m/w/d) als stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Düsseldorf - Rath

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Wohnbereichs und arbeiten eng mit der Wohnbereichsleitung und der Pflegedienstleitung zusammen.
• Sie koordinieren die Dienste und die Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen innerhalb des Wohnbereichs sowie einrichtungsübergreifend.
• Sie bereiten Fortbildungen vor und führen diese durch.
• Sie sichern eine individuelle, aktivierende Pflege nach SGB XI und unseren Qualitätsstandards.
• Sie dokumentieren den Pflegeprozess strukturiert und digital.
• Sie achten auf die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsvorgaben und gestalten Abläufe aktiv mit.
• Sie haben für Angehörige und unsere Bewohner:innen jederzeit ein offenes Ohr.
• Sie stimmen die pflegerische Versorgung mit der Pflegedienstleitung, den behandelnden Ärzt:innen und Therapeut:innen ab.

Wir wünschen uns

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
• Sie bringen Berufserfahrung in der stationären Pflege mit.
• Ihnen ist eine einfühlsame und kompetente Pflege genauso wichtig wie uns.
• Sie arbeiten gerne im Team und schätzen ein gutes Miteinander.
• Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Darauf können Sie sich freuen

• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 33 Urlaubstage berechnet auf der Grundlage einer 5,5- Tage-Woche + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• Zahlung des Immoscout24 Pro Plus Abo für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung 
• großes Benefits-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• echtes miteinander durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u. v. m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit
• Teilzeit