Personalbetreuer*in (m/w/d) Zentralbereich Personalmanagement

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, arbeits-/kollektivrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten
• Betreuung der Mitarbeitenden eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee-Life-Cyles
• Mitwirkung bei Projekten (z.B. Digitalisierung) und bei der Optimierung und Standardisierung von Prozessen
• Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und weiteren verbandsinternen sowie externen Ansprechpartner*innen

Wir wünschen uns

• ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen oder kirchlichen Dienst
• arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
• souverän im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie HR-IT-Systemen, idealerweise Kenntnisse in P&I LOGA
• proaktiver, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil, verbindliches Auftreten sowie Kundenorientierung, ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität

Darauf können Sie sich freuen

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung
• flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches und kompetentes Team
• vielfältige Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit bei internen Projekten
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA (Entgeltgruppe 9b), zwei Jahressonderzahlungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach KZVK
• ein moderner und citynaher Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• ein subventioniertes Deutschlandticket
• Fahrradleasing

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Sachbearbeitung / Sekretariat

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit