Leitung für Kindertagesstätte

Ihre Aufgaben

Als Leitung tragen Sie die Verantwortung für

• die Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung der konzeptionellen Ausrichtung.
• die Personalgewinnung, -planung, -entwicklung und -führung.
• die Qualitätsentwicklung und -sicherung, inklusive Schutzkonzepten.
• alle Belange in Bezug auf die Räume, Versorgung, Material und Ausstattung.
• Die Vorbereitung und Gestaltung des Tagesablaufes im Dialog mit den Kindern, orientiert an deren Interessen und Bedürfnissen.
• Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Eltern.

Die Aufgaben orientieren sich an den Grundsätzen elementarer Bildung im Land Brandenburg. Wichtig ist uns die professionelle und empathische Beobachtung und Begleitung jedes einzelnen Kindes.

Wir erwarten

• Eine pädagogische Ausbildung und mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder einem verwandten Berufsfeld.
• Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Mitarbeitenden und Kindern.
• Eine verantwortungsstarke und zuverlässige Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat Verantwortung zu übernehmen und zu gestalten.
• Die Bereitwilligkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit der alltäglichen Betreuung der Kinder zu widmen.
• Die Bereitschaft sich den komplexen und vielfältigen Herausforderungen konstruktiv zu stellen und lösungsorientiert zu arbeiten.
• Vertrautheit mit den gängigen Anwendungen von MS-Office.
• Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas setzen wir voraus.

Wir bieten

• Eine faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) ist Standard bei uns.
• Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Ihnen von Jahr zu Jahr zunehmende Sicherheit.
• Durch unsere Kooperation mit JobRad haben Mitarbeitende die Möglichkeit sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Wir unterstützen Sie beim Leasing Ihres Rades.
• Selbstverständlich haben Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert.
• Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell: Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.
• Für bis zu drei Tage im Jahr können Sie an Exerzitien teilnehmen. Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung, persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Auseinandersetzung mit Glauben und Werten.
• Nicht zuletzt ist uns eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig. Wertschätzung im täglichen Miteinander als Dienstgemeinschaft ist und wichtig und wir wissen, wie viel sie zum Gelingen der Arbeit beiträgt.

Weitere Angaben

Diese Stelle wird in Vollzeit angeboten.
Bei Fragen steht Ihnen gerne Hr. Zezulka unter Tel. 030 85784-135 zur Verfügung.

Als Teil unserer Organisation sind Sie ein wichtiger Baustein, der gebraucht wird. Sie sind willkommen in einem aufgeschlossenen, toleranten und engagierten Team. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Bewerben Sie sich jetzt in nur wenigen Schritten mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen!

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit