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What We Offer

Attraktive Vergütung

- Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)

- Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

- Jahressonderzahlungen,

- Altersvorsorge

- Beihilfeversicherung

- Zuschuss zum Deutschlandticket

- Job Rad

- Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter bei corporatebenefits

Flexible Arbeitszeiten

- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

- Lebensarbeitszeitkonto

- 30 Tage Urlaub (Bei 5 Tagewoche)

- Dienstbefreiungen bei wichtigen familiäre Anlässe (AVR geregelt)

Persönliche Weiterentwicklung

Jährlich interessante Fort- und Weiterbildung

Gesundheitliche Vorteile

- Angebote zur Förderung der Gesundheit - Verschiedene Kurse und Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements

- Gewaltschutz nach einem eigenen, umfassenden Konzept

- Exerzitien, Pilgerwanderungen und Besinnungstage: Hierfür hat jeder Mitarbeiter Anspruch auf 3 Tage Dienstbefreiung pro Jahr

Vertrauensvolles Miteinander

- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem freundlichen und starken Team

- Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen

- regelmäßigen Reflexionsgespräche


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Stellenangebot 91207 Lauf a.d. Pegnitz

Kinderpfleger*in (m/w/d) für für die neue Krippe der Kita St. Walburga, Kirchröttenbach (Vollzeit)

Fachkraft | unbefristet | Vollzeit

Bewerbungsfrist

31.12.2026

http://www.caritas.de/51A72

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Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung

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Bewerbung auf das Stellenangebot: Kinderpfleger*in (m/w/d) für für die neue Krippe der Kita St. Walburga, Kirchröttenbach (Vollzeit)

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Geburtstag

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Beschreibung
Kinderpfleger*in (m/w/d) für für die neue Krippe der Kita St. Walburga, Kirchröttenbach (Vollzeit) | Caritasverband Nürnberger Land | 2590
Image
Image

Kinderpfleger*in (m/w/d) für für die neue Krippe der Kita St. Walburga, Kirchröttenbach (Vollzeit)

Wir suchen für unsere neue Krippe Kinderpfleger*in in Vollzeit (39,00 Std./Woche).

Image Ab 01.09.2026
ImageVollzeit (39,00 Std./Woche), unbefristet
ImageKirchröttenbach

Ihre Aufgaben

    • Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
    • Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern
    • Beteiligung und Durchführung von Elterngesprächen
    • Mitwirkung bei Verwaltungs- und Dokumentationsarbeiten

Ihr Profil

    • Abschluss als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung
    • Selbstständiges und flexibles Arbeiten
    • Offenheit und Flexibilität für eine kollegiale Zusammenarbeit im Team
    • Persönliches Engagement und eine positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas
    • Hohe Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen

Was wir bieten

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Attraktive Vergütung

- Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)

- Vermögenswirksame Leistungen

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Finanzielle Vorteile

- Jahressonderzahlungen,

- Altersvorsorge

- Beihilfeversicherung

- Zuschuss zum Deutschlandticket

- Job Rad

- Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter bei corporatebenefits

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Flexible Arbeitszeiten

- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

- Lebensarbeitszeitkonto

- 30 Tage Urlaub (Bei 5 Tagewoche)

- Dienstbefreiungen bei wichtigen familiäre Anlässe (AVR geregelt)

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Persönliche
Weiterentwicklung

Jährlich interessante Fort- und Weiterbildung

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Gesundheitliche
Vorteile

- Angebote zur Förderung der Gesundheit - Verschiedene Kurse und Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements

- Gewaltschutz nach einem eigenen, umfassenden Konzept

- Exerzitien, Pilgerwanderungen und Besinnungstage: Hierfür hat jeder Mitarbeiter Anspruch auf 3 Tage Dienstbefreiung pro Jahr

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Vertrauensvolles
Miteinander

- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem freundlichen und starken Team

- Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen

- regelmäßigen Reflexionsgespräche


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter bewerbung@caritas-nuernberger-land.de zur Verfügung.

Caritasverband im Landkreis Nürnberger Land e.V.
Altdorfer Str. 45
91207 Lauf a.d. Pegnitz

www.caritas-nuernberger-land.de

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
ImpressumDatenschutzerklärung
Stellenprofil

Darauf können Sie sich freuen

Attraktive Vergütung

- Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)

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Flexible Arbeitszeiten

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Persönliche Weiterentwicklung

Jährlich interessante Fort- und Weiterbildung

Gesundheitliche Vorteile

- Angebote zur Förderung der Gesundheit - Verschiedene Kurse und Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements

- Gewaltschutz nach einem eigenen, umfassenden Konzept

- Exerzitien, Pilgerwanderungen und Besinnungstage: Hierfür hat jeder Mitarbeiter Anspruch auf 3 Tage Dienstbefreiung pro Jahr

Vertrauensvolles Miteinander

- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem freundlichen und starken Team

- Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen

- regelmäßigen Reflexionsgespräche


Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit
Ansprechperson

Dienstort

Caritasverband im Landkreis Nürnberger Land e.V. Geschäftsstelle
Altdorfer Straße 45
91207 Lauf a.d. Pegnitz
+49 9123 96268-0
+49 9123 96268-50
+49 9123 96268-0
+49 9123 96268-50
 +49 9123 96268-50
info@(BITTE ENTFERNEN)caritas-nuernberger-land.de
www.caritas-nuernberger-land.de

Dienstgeber

Caritasverband im Landkreis Nürnberger Land e.V.
Altdorfer Straße 45
91207 Lauf a.d. Pegnitz
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Weitere Stellen des Anbieters

Pflegefachkraft (m/w/d)- St. Kunigund, Schnaittach

Pflegefachhelfer*in (m/w/d) - St. Kunigund, Schnaittach

Arzt (m/w/d) mit abgeschlossener Zusatzweiterbildung Palliativmedizin

Pflegefachkraft - Einsatzort Sozialstation St. Bonifatius Röthenbach a.d. Pegnitz

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  • Adresse

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