Junior-Controller (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

Ihre Aufgaben

• Erstellung von BWAs, Berichten, Prognosen und Ad-hoc-Auswertungen
• Unterstützung bei Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen
• Business Partner für die operativen Einrichtungen und das Personalcontrolling
• Weiterentwicklung von Controllingprozessen und -tools
• Unterstützung bei Vor- und Nachbereitungen von Entgeltverhandlungen 

Wir wünschen uns

• ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine gleichwertige Qualifikation oder vergleichbare Berufserfahrung nach abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung
• "Nobody is perfect" Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job? Melden Sie sich gern bei uns, wir gehen den Weg gemeinsam als Team
• einen sicheren Umgang mit den Instrumenten der Kostenarten, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
• eine ausgeprägte IT-Affinität und sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten - (erste) Erfahrungen mit MS Office 365; Kenntnisse in der Anwendung Diamant sind von Vorteil
• Teamspirit, Kommunikationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub
• Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten Team
• Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Verbund
• Corporate Benefits
• Regelungen zum mobilen Arbeiten

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Kinder und Jugendliche
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung

Arbeitsfeld 2

• Controlling / Qualitätsmanagement

Funktion

• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• Link zum Tarifrechner