Fachbereichsleitung Ambulante Pflege (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Ambulante Pflege
• Aufbau, Optimierung und Sicherstellung tragfähiger Organisations- und Führungsstrukturen
• Konzeptionelle und strategische Entwicklung des Fachbereiches am Bedarf des Marktes
• Wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs inkl. Entgeltverhandlungen, Budget- und Wirtschaftsplanung
• Personalstrategie: Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Verbandes sowie mit externen Partnern
• Vertretung des Fachbereichs gegenüber Kostenträgern, Aufsichtsbehörden, Gremien, Politik und Kirche
• Repräsentanz auf Fachtagungen, Netzwerktreffen und Veranstaltungen

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation 
• Sehr gute betriebswirtschaftliche, rechtliche und fachliche Kenntnisse im Pflege- bzw. Sozialwesen
• Fundierte Erfahrung in Führung, Organisationsentwicklung und Personalmanagement
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der ambulanten Pflege wünschenswert
• Begeisterungsfähigkeit, gepaart mit Hands-on-Mentalität & Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfreude und strategisches Denken
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten nach innen und außen
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas

Wir freuen uns, wenn Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren Gehaltswunsch angeben.

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristete Anstellung bei einem renommierten Träger
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit engagierten Führungskräften und Fachteams
• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Coachings
• Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, 30 Urlaubstagen sowie Lebensarbeitszeitkonto
• Dienstwagen - auch privat nutzbar
• Urban Sports Club sowie attraktive Mitarbeitervorteile
• Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
• Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Jubiläumsfeiern

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Controlling / Qualitätsmanagement
• Oberes Management

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit