Ergänzungskraft im Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Begleitung und Förderung zur Teilhabe am Arbeitsleben
• Übernahme von Aufgaben im Bereich der Grundpflege, auch bei Menschen mit schwerer körperlicher Behinderung unter Nutzung geeigneter Hilfsmittel
• Unterstützung bei der Gestaltung von Beziehungen und der Kommunikation
• Begleitung von Menschen mit herausforderndem Verhalten
• Begleitung bei der Durchführung der Arbeitsaufträge

Wir wünschen uns

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer, Pflegefachassistenz, Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Quereinstieg möglich
• Freude am Umgang und an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Ausgeprägte Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und zur Gestaltung vertrauensvoller Beziehungen
• Bereitschaft, pflegerische Aufgaben zu übernehmen
• Belastbarkeit sowie Flexibilität und Teamorientierung
• Kreativität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Darauf können Sie sich freuen

• Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung 
• Teamarbeit in einem engagierten, offenen und kompetenten Team
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Vermögenswirksame Leitungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
• Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVZ Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Lebensarbeitszeitkonto
• Vergünstigtes Jobticket sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung
• Sozialraum

Funktion

• Fachkraft
• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit