Stellenangebot
10117 Berlin
Referent_in Personal (Volljurist_in)
Referent/in | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit
Über uns...
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – im Dienst der Menschlichkeit.
Der Deutsche Caritasverband e.V. steht für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. Im Referat Personal gestalten wir für rund 450 Mitarbeitende der Bundesgeschäftsstelle faire und sichere Arbeitsbedingungen – gemeinsam, innovativ und werteorientiert. Bringen Sie Ihre arbeitsrechtliche Expertise dort ein, wo sie Sinn stiftet und Wirkung entfaltet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Referent_in Personal (Volljurist_in)
Unbefristet | Standort Berlin | Vollzeit
Ihre Aufgaben – Ihre Expertise schafft Verlässlichkeit
- Gestaltung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt
- Beratung der Führungskräfte bei einer möglichst effizienten Stellenplanbewirtschaftung
- Beratung von Führungskräften und Vorstand in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen Themen
- Umsetzung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Anwendung des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts für den Dienstgeber
Was Sie mitbringen – Kompetenz trifft Engagement
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamgeist, Empathie und Einfühlungsvermögen
- eine Mitgliedschaft in einer Kirche aus der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen sowie eine Identifikation mit Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität mit Menschen in Not
Was wir Ihnen bieten – Mehr als ein Job
- Sinnstiftende Tätigkeit im größten Sozialverband Deutschlands
- Wertschätzung für Ihre Persönlichkeit und Ihre Erfahrung
- Faire Konditionen: Tarifliche Vergütung nach AVR, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Eingruppierung in Vergütungsgruppe VG 2 / VG 1b - zum AVR-Rechner
- Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60 %)
- Entwicklung: persönliche Zielvereinbarungen, hausinternes Fortbildungsprogramm, Jahresgespräche
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.06.2026