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Kontakt

Sie haben Fragen zu Möglichkeiten der Nutzung und konzeptionellen Weiterentwicklung der Stellenbörse? Dann wenden Sie sich bitte an:

Portrait Virginia Oeftering

Virginia Oeftering
Projektleitung Personalmarketing

Mail: virginia.oeftering@caritas.de   

 
Power-Point Präsentation zur bundesweiten Job-Börse
Hier finden Sie die Bildschirmansichten gesammelt in einer Power-Point-Datei , die Ihnen den Vorgang der Veröffentlichung von Stellenanzeigen demonstriert.
 
Schulungsunterlagen
Hier finden Sie die Schulungsunterlagen der Stellenbörse. In dem Dokument wird Ihnen Schritt für Schritt erläutert, wie Sie eine Stellenanzeige veröffentlichen können.
 
Zugang beantragen

Sie wollen Ihre Stellenanzeige in der bundesweiten Jobbörse der Caritas veröffentlichen und haben schon einen CariNet-Zugang? Dann wenden Sie sich bitte an das CariNet-Team .

Sind Sie ganz neu auf dieser Seite?

Dann beantragen Sie bitte hier Ihren Zugang zum Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf caritas-jobs.de

Caritas Jobs

 
Stellenbörse  

Bundesweites Stellenportal der Caritas

Kostenlose Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf www.caritas-jobs.de – Personalverantwortliche können im Bewerberpool recherchieren

Seit Dezember 2008 verfügt die Caritas über ein bundesweites Stellenportal.

Sie wollen für Ihren Dienstgeber das Stellenportal nutzen?

Sie haben noch keinen CariNet-Zugang?

Um Stellenanzeigen zu veröffentlichen oder in den Stellengesuchen recherchieren zu können, ist es möglich, dass Sie als in Ihrer Organisation berechtigte Person über das CariNet einen Zugang zur Stellenbörse beantragen. Die Autorisierung des Zugangs erfolgt über den jeweiligen Dienstgebergeber des Antragsstellers. Erst nach der Autorisierung Ihres Dienstgebers erhalten Sie Ihre Zugangsdaten.

Sie haben bereits einen CariNet-Zugang?

Wenn Sie bereits über einen CariNet-Zugang verfügen, wenden Sie sich bitte direkt an das CariNet-Team .

Wie Sie Stellenanzeigen veröffentlichen können

Sehen Sie hier einen Film, wie Sie Stellenanzeigen über das CariNet 2.0 veröffentlichen können.

 

Recherchieren Sie in dem Bewerberpool

Bitte beachten Sie: Die Kontaktaufnahme zu geeigneten Bewerbern erfolgt seitens des Bewerbers anonym. Das bedeutet, dass der Bewerber/die Bewerberin entscheidet, ob Sie auf Ihre Kontaktaufnahme reagieren möchte.

Im Film wird Ihnen gezeigt, wie Sie recherchieren können. Auf Wunsch können Sie sich Ihre spezialisierten Suchen speichern und sich über die Suchergebnisse  via Newsletter oder RSS benachrichtigen lassen.